日照市港航公安局交警大队：锻造淬火展高素质交警风采

创新学习载体改进作风纪律

8月中旬，日照市港航公安局交警大队制定《日照市港航公安局交警队纪律作风建设活动方案》，并按照方案要求面向全体民警、辅警扎实开展了针对性强，形式多样、效果显著的纪律作风建设活动。

在此期间，日照市港航公安局交警大队先后组织学习公安精神，提升队伍服务意识和宗旨意识；并通过组织民警、辅警进行廉政谈话，观看警示教育片等活动，增强民警、辅警的法纪观念和红线意识。

同时，日照市港航公安局交警大队将每周内部督察工作、业务例会与纪律作风建设活动结合起来，以学习讨论、撰写心得体会、开展学习记录检查评比等系列活动为载体，对活动各阶段开展情况进行督导总结，营造了浓厚的纪律作风建设活动氛围。

延伸监督触角管住“八小时之外”

公安民警、辅警因其职业特性，非工作时间的“八小时之外”的管理也不容忽视。针对“八小时之外”管理，日照市港航公安局交警大队延伸监督触角，引导事前防范向“八小时外”延伸。

队内通过建立民警家属微信群，了解民警、辅警家庭生活情况，紧紧依托家庭进行监督管理。在充分动员民警、辅警家属参与管理之外，日照市港航公安局交警大队还发挥同事之间的监督制约作用和好友间规劝引导作用，及时进行个别谈话提醒，有针对性地做好教育防范工作。

此外，日照市港航公安局交警大队积极主动接受社会的广泛监督，监督民警、辅警在社会活动中的言行，强化队伍“八小时之外”的管理。

强化党建引领打造服务零距离品牌

针对队伍管理中显露出的短板弱项，大队强化了党建引领作用，以打造“贴心服务、用心执法、同心保畅、衷心护航”的党建带队建品牌为核心，在违法处理室持续开展了全市示范窗口创建、在车管所开展了阳光车管品牌建设、在路勤中队开展了市级青年文明号争创、在交警社区推行服务零距离品牌建设。

期间，大队制定出台了《交警大队道路执勤执法工作规范》，进一步加强了队伍正规化建设和精细化管理。通过强化人员素质提升和规范执勤执法行为，促进队伍管理和基础工作向“塑形象、转作风、提能力、上水平、强服务”转变。以案件回访、投诉引导应对、积极汇报争取上级支持等工作形式，增强辖区群众和业务主管部门对港航公安交管工作的理解和支持。同时，加强中队文化建设，常态化开展理论学习提升、执法办案规范和内务管理等方面的检查评比，不断激发民警、辅警立足岗位争先创优的主动性和积极性，以积极向上的文化氛围构筑起队伍的良好风气，为交警基础业务工作提供了强大的队伍保障。

严抓问题整改锻造高素质铁军

针对队伍管理中显露出的交警队伍在思想、作风、纪律和执法规范化等方面存在的短板弱项，日照市港航公安局交警大队直面问题，严抓整改，逐个击破，推动港航公安交通管理工作的深入开展。

今年以来，日照市港航公安局交警大队，相继组织全体民警、辅警从宗旨意识、廉政建设、执法规范、遵纪守法、思想作风、岗位职责、工作落实、警容风纪、内务管理、制度机制、外部环境等方面，排查整改存在的问题，查找各项潜在隐患风险点，强化自我防控措施，形成了具有针对性的队伍管理方向。

截至目前，交警大队民警、辅警撰写查摆材料、心得体会80余份，完成谈心谈话40余人次，各队室共查找队伍纪律作风建设等方面存在的风险隐患30条，收到队伍管理建议15条，开展各类执法规范化培训学习10场次，大队集中解决的共性问题整改8项。

日照市港航公安局交警大队以此次纪律作风建设为契机，不断强化队伍管理，以严之又严、细之又细、实之又实的要求，提高政治站位，认真履职，凝聚上下同心、团结奋斗的强大力量，全力维护辖区道路交通安全形势稳定，不断推动公安机关逐梦前行。

责任编辑：棉棉